追逐工作「錢多事少離家近」有何不對？

學弟K傳簡訊給我約了中午吃飯，說有些煩惱想找我商量。

K是十幾年前我在準備留學考試時認識的朋友，那時他剛從某國立大學財經科系畢業半年，在四大會計師事務所之一當審計員，過著沒日沒夜投入工作的生活。他想想這樣過下去似乎不對，開始有出國進修的念頭。

幾年後，他用留學貸款到美國讀了一個保險精算學碩士，回國時經我介紹到某大壽險公司總部工作，幫忙設計複雜的保險方案產品。不久他與一起留學的女友結婚，生了一個可愛的女兒。

然而隔沒多久，他們發現女兒有罕見疾病，家住三峽但在台北工作的夫婦倆，三年來除了花大錢找優質保姆細心照料外，現在對於是否讓女兒上幼稚園也很煩惱，擔心一旦女兒發病，夫妻倆都在台北上班，可能會誤了救助時機。但若不上幼稚園，女兒沒有學習團體生活，也不是健康的發展。

「子房哥，我該怎麼辦？」桌上的商業午餐，K憂愁地幾乎沒有動筷子。

「我問你，如果工作『錢多』、『事少』、『離家近』讓你選擇，你覺得哪個最重要？」我說。

「我好不容易從美國念碩士回來，而且還有留學貸款要還，當然得先選『錢多』的工作，不然當初就沒有留學的必要了。」K這樣回答。

「那麼，為了就近照顧女兒，你得搬家讓工作離家近些。」我說。

為了符合K的職涯發展，搭配「離家近」好照顧女兒的決策，我建議他們出售位在三峽當初結婚買的新居，到台北租房子。

畢竟K的工作性質「保險精算商品設計」內容太特殊，在三峽並沒有合適的高薪工作機會。

關於「錢多」、「事少」、「離家近」三個選項，讀者們的排序會是如何呢？

以「錢多」這件事情來說，追求工作興趣與收入的最大公約數，本來就是天經地義。看看每年大學科系志願排行榜，就知道當今各大產業的熱門程度。哪個科系畢業工作最賺錢？也常常是PTT最熱門的討論話題。最近還有人成立66K工作網，蒐集全台月薪六萬六以上的求職工作機會，上線短短12小時獲得3.6萬個讚。有眼尖的讀者還發現，裏面月薪超過66K的工作機會最多是程式設計師，當場發文懊悔念錯科系。

至於贊成「事少」的論證，紅色子房認為隨著雲端運算與程式科技的進步，許多事情處理上理應越來越有效率，照理來說工時應該越來越低。如果還是不斷地加班，要不就是單位產值太低，要不就真的是公司拖時間打卡文化作祟。以這次幫紅色子房出版新作「危機入市！投資買房零失誤的10堂課」的圓神出版集團為例，就是知名周休三日的幸福企業。雖然她們每週僅上班四天，但紅色子房與該社編輯團隊配合的過程中，深深感覺對方團隊的專業與高效率，即使編輯們分批參加公司國外旅遊，仍每週用Dropbox與我交流精緻的編輯排版與漂亮的美工樣稿，高品質內容讓我讚嘆與敬佩不已。

而「離家近」這個議題，坦白說跟工作性質有很大的關係。

以金融業為例，如果是嚮往台北的外資金融圈，居住敦化信義商圈租比買還算。如果是本土銀行的經理人，也許同樣經理級薪水到二線城市當個分行主管，買房生活負擔低，還能快樂當個山寨大王。

如果是科技業，高工時的製造業理應在廠區旁配置員工家庭宿舍，高腦力的軟體業理應鼓勵在家上班。

如果是業務相關工作，有LINE群組就不需要大家進公司集會討論，有Skype就不見得得進公司打電話，有CRM就可以線上進行客戶管理，有LinkedIn就可以透過好友牽線聯繫想拜訪的對象。

為了兼顧家庭與生活，工作「離家近」也可以變成一種堅持。